UPBONDとNextFieldは、鹿島建設と協業し、Web3建設プラットフォーム「GO Hey!」を用いた実証実験を実施しました。
概要
熟練技能者にスタブルコイン（JPYC）インセンティブを導入し、現場の士気向上と業務効率化を目指します。仲間同士の相互評価でポイントを獲得し、日本円連動の仮想通貨に変換できる仕組みです。
特徴
- セガXDと共同開発したゲーミフィケーション要素を採用
- 多言語対応・外国人労働者の受け入れ環境整備を計画
- 建設キャリアアップシステム（CCUS）との連携も予定
参加者からは複数現場への展開拡大を望む声が多く寄せられており、建設業界全体への展開可能性が示されています。